大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于菏泽ai海外电销机器人线路的问题，于是小编就整理了2个相关介绍菏泽ai海外电销机器人线路的解答，让我们一起看看吧。
现在的装修行业好做吗？
我是小付装修日志，一个从事装修行业近10年的80后。我是见证了装修的高峰期，那是2010到2017年这个时间段，装修的楼盘比较多。而现在2019年的装修行情确实比较差，就目前的形势来看是不建议进入这一行的。除非你具备以下三点优势：
人脉关系网
这个关系网适用于各行各业，现在的社会不管做什么都要靠关系，特别是装修这一行，我们这边的业主家里装修如果有亲戚朋友是做装修这一块的，肯定是会优先找熟人，如果没有就会托亲戚朋友介绍熟人来做，所以你的关系网越大，你的业绩就能做越好。
创业启动资金充足
现在做什么生意都要做的大才会有竞争力，王思聪如果没有他老爸给的5亿启动资金，只给他5000块或者5万块，你说他能不能投资那么多的项目来赚钱？现在的装修行业也是这样，大鱼吃小鱼，能够赚钱的基本上都是大店子，不管是装修公司或者是建材店铺。
你必须要花费足够的广告费用去宣传自己，请大量的业务员为自己拓展市场推销业务，所以这些成本预算都是需要考虑进去的。
勤奋刻苦的精神
如果上面两点都没有，那么你问问自己是否能做到百折不饶、勤奋刻苦。因为做装修这一行跑业务推销实在是太受煎熬，几乎可以媲美保险推销业务员，现在我们这边的状况就是十几家店子争一家客户装修***，之前有业主对我诉苦说半夜十一点还有电话打来推销建材业务，业主看到卖建材的业务员就烦，几乎可以和保险推销员一样不受欢迎了。
说了这么多，如果你还想做就勇敢的去尝试一下吧，因为只有处在装修这个行业的人才知道现在有多么煎熬。就是因为现在大部分人觉得装修行业门槛低，做的买卖都是转手交易，感觉钱好赚就都想进来试一下，殊不知这个装修行业就像围城里面说的：外面的人想进来，里面的人想出去。
我是小付装修日志，希望看完的朋友能够点个关注支持一下小付，您的关注就是我写作最大的动力，谢谢大家观看，最后祝大家生活愉快！
本人在深圳开小的装饰公司，来给大大说说我做装修的感想。
第一:竞争大，价格低，如今的装修行业实在太难做了，驻点楼盘这种方式已经淘汰了，都是选择做一些网络订单，不管多大的单，基本上都是对比5家以上，甚至更多，很多时候为了能接到订单，把利润压低到百分之15，没办法价格稍微高一点就直接被淘汰。
第二:用心去服务，却被无情的泼冷水，装修能碰到各色各样的人，有些比较好说话的业主能理解，但是如果碰到一些叼钻的业主就难受了，我们做小工程装修。很多时候都是按照业主的想法进行预算改造。
有时候做了业主觉得不满意，进行返工，不愿意加钱，你问他增加费用，他就觉得你在坑他不实在，完全不会去想你花了多少材料多少人工。甚至有一些业主看你好说话，直接压迫你给他坐这坐那，摆明一副你钱还在我手上你不做不行的态度。
第三:工程款拖欠，故意扣减，故意刁难，这样的业主非常多，事先说好的结算方式，等做完了就他说了算，各种理由拖欠，有些故意挑毛病扣钱。
本人去年就碰到过一个，业主说只更换地毯，不做找平，结果完工了后，业主说地面不平，不收，和他解当时是按照他的意思这样做，还咨询过他这个问题。
他说没事，等完工了他说从没来听我和他说过，我说我都没收你找平费，业主直接说不管，我只管出钱换地毯我要平面，地面不平是你的事，换个地毯一起才2700块，最后逼着我免费了，没办法这种人就是早点和他了清把余下的工程款给我，给他做了块一个月一分钱没赚到，还倒亏几万。但是他还觉得我赚了他很多钱。
没办法服务行业就是这样，如果碰到不实在的业主也只能认栽。
这个怎么回答呢，经济大环境确实有些萧条。就我的所在地来说，17-19年倒闭的大大小小装修公司不下200家。哪怕好多本土十几年的企业 也是轰然倒塌，导致现在业主对装修公司的信任度大幅下降。现在的公司都在找寻转型的之路，要在装修行业继续生存下去 这是一个问题。
目前来说不建议来分这点残羹剩饭啦，留给我们养家糊口吧
做什么行业都有成功者，如果你喜欢就去做，但是做木工的时候一定要小心，如果是做设计的，我很支持你，这个就看你自己的能力，设计好一个满意的作品，你很有成就感的。加油
视频加载中...家装一直是互联网非常想颠覆的领域之一，市场很大，消费者的需求却没有被完全满足，尤其又身处消费升级的节点。所以创业者和投资人在近几年都纷纷涌入这个市场，寻找能够突围的机会。
然而市场上出现了齐家网、有住网、爱空间、土巴兔等一批“互联网”公司，但实际上并没有对市场造成多大的冲击，所占领的份额也不到20%，更多消费者还是选择传统家装公司来进行家装服务。不过专家指出，未来三五年内，互联网家装公司的市场份额将达到50%，与传统家装持平。
说了这么多家装行业的现状现在大家都能推断出家装行业的前景了吧，以后的家装行业可能会变得像前几年的数控、电子、一样。当时是非常的红火的，但是过后就变得像是鸡肋一样，让人食之无味弃之可惜。而且今年的家装行业剪纸是举步维艰。小编有个朋友就是做家装的，经常放***一个月耍十天，有时事半个月都没活。家装行业前景让人担忧啊！
在中公教育工作怎么样？
怎么说呢，之前有朋友在中公做过一段时间，总的来说和外面大家理解的不一样。很多人以为在中公是做公职类考试的，如果我想考公，可以去试试，但事实不是这样的。在中公工作人员原则上不可以参加考试，而且工作比较忙，也没有时间去准备参加考试的内容。在中公有能力的人，的确是会走的更远，但是压力也会很大，所有的压力都是一层一层压榨下来的。虽说工资还可以，但是管理不人性化、***待遇不算太好。上述观点，纯属个人观点，有不正当的地方欢迎指正。
真的，不要想着加班多，就会工资高，虽然说是周末双休。但实际加班贼多喔！
周末轮班加班是常事，是按你的考勤的勤勉度来衡量你的工作。
这里给大家好好讲讲中公的薪资架构，底薪+绩效。
由于离职率高，辞职的人一堆所以也拼命招人，为防止企业的损失，所以攒满存休的你准备调休后再办离职，再你调休的这段时间没有达到实际出勤天数（9天），不予打绩效，所以绩效为0，这时候你会发现你的底薪低，绩效基值就凸显出人力老师们指定的工资制度多么优秀了！
加班的工作与实际工作职责不符，工作时间外出派单，打回访电话等等，影响了本职工作！
首先，一到考公考研考教资各种资格考试的时候（请留意这些考试都是在周末）让你去现场派单扫码（请留意这里是不分你做什么岗位）。
考试开场前一个小时或者提前两个小时到考场（请注意这些考试一般是8点半开考，意味着你得7点或者6点多就得到，考公的现场有要求你凌晨5点就要在现场）。
我实在是累坏了#(惊哭)!
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