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在创业公司工作是一种什么体验？
压力、苦累、***、成长，用这几个词来形容就足够了，这是在创业公司干了近两年的亲身体会。
一、压力。来自多方面的压力，有业绩上的压力，如果业绩不好，不光收入降低，甚至有可能牵涉到公司的生死存亡，还有来自工作强度方面带来的压力，在创业型公司，一人干三人的活是正常的，晚上加班加点也是正常的，我那时候经常晚上十点多才开始开会，可能有人会骂我太没人性了，但没办法，项目就是那么急，连大老板都在一边***一边加班，更极端的是，有一段时间连续两个多月的星期天没休息过，晚上还是继续加班，这种压力之大可想而知。
二、苦累。在创业公司之前，我在一家中型公司工作，好歹也是个小经理，手下有一帮得力的工程师帮手干活，但去了这家创业公司后，变成什么事都要亲力亲为，追物料、扛物料、装样机、做测试、做实验、写实验报告、跟客户谈判、产品策划，生产跟进，总之什么都要干，可我本来是做技术开发的啊！另外，在创业公司的办公环境跟大公司根本无法比，办公室脏、乱，差，杂物多，大白天都有蚊子出来叮人。饭堂又热又窄，经常没位置坐，常常蹲在门口吃，真TM苦逼。
三、***。在创业公司干活还是比较有***的，做出成绩了，全公司都看得见，特别做出来一款好产品的时候，看着网上的销量数字蹭蹭往上涨，心里还是很激动的。而且，如果这款产品持续卖得好，还可以帮助创业公司度过难关，就感觉成了公司的救星，所以还是很期待的，平时也就能够***满满了，这就很好地解释为什么经常到了晚上十点多还开会了。
四、成长。有人说创业公司一身都是毛病，认为千万不能去小公司或创业公司，可我认为，在创业公司或者小公司，也是有很多大公司所不具备的优点的，比如成长性就是其中之一，我认为在创业公司成长就非常快，在创业公司，你就像是公司的主人，很多事情你都有决策权，可以放开双手大干一场，不像在大公司，屁大点的事都要走流程，都要向领导请示一下。还因为在创业公司什么事都要干，属于你的、不属于你的都要干，但却可以让你学到很多在大公司学不到的东西，对于全面锻炼自己、对于提升自己看问题、处理问题的高度是非常有利的，也可以让你具备一定的经营者思维，对于今后的创业，或者跳槽到更高的职位都是有利的。
总之，在创业公司可以总结为压力、苦累、***、成长这四个词，对于某些人来说，可能认为创业公司是一身问题的，可对于另一些人来说，很可能认为它就是一个可以全方位锻炼自己的天堂！
不管是在创业型公司还是成熟的公司工作，目的是把工作做好，学到知识，让自己更值钱。
老王在创业型公司工作过，非常有发言权。
创业型公司和成熟公司的最大区别就是只要有能力就可以做自己要做的事情。主要体现如下：
1、人数少，汇报层级少，效率高，很少有政治斗争。创业型公司一般都是几个人或十几个人，人数非常少，即使是实习生都很可能向CEO汇报工作。减少了很多无效沟通，保持高效率的工作。还有，就十多个人，大家都在忙于工作，没有时间和精力去搞政治斗争，谁做多少工作，一眼就看到了
2、没有太多条条框框，只有愿意做事情，都会找到自己喜欢的工作来做。创业型公司几乎没有太多制度，这就要求你只有有能力，就可以大胆的发挥你自己的主管能动性，把事情做好。
3、创业型公司拼的是速度和效率，说白了就是业绩，一切以业绩论英雄。特别是创业型公司，渴望的就是业绩，所以要求所有人都必须有业绩，没有业绩在创业型公司根本无法生存。
4、创业型公司比较小、没有钱，随时都可以破产的风险。所以，要有强大的心里承受力，做好随时都要从新找工作的风险。
5、创业型公司几乎天天加班，即使天天加班也做不完的工作，几乎每天都在高压的工作状态。在北京，不加班的公司都不是好工作，哈哈，大家下班后不断的加班，目的把工作做好，做到极致。
这是老王亲身经历的总结，欢迎继续补充。
到此，以上就是小编对于湖州海外电销线路类型的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖州海外电销线路类型的1点解答对大家有用。
