大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于喀什海外电销线路供应商名单的问题，于是小编就整理了2个相关介绍喀什海外电销线路供应商名单的解答，让我们一起看看吧。
你认为创业有多艰辛？
谢邀请！
创业的艰辛，跟你创业前的原始积累成反比例，原始积累多，艰辛就会少一些，反过来，原始积累少，艰辛相对会多一些！
1、我的原始积累，知识和少量资金及人脉等的积累。我20岁从部队复员，回家几乎也是一无所有，那时血气方刚，在部队也受到了吃苦耐劳的煅炼，但我目标清析，25岁前完成原始积累，25~30岁创业成功，后面就不说了，我找了一家小店，告诫自己一定诚信经营，那个时候进货没有现在方便，全靠人力，一般少量的货我都自己搬，很少请人，很多人嘲笑我，但我告诫自己：走自己的路，让别人说去吧。在这期间，我非常注意知识经验、人气的积累，终于在25岁我觉得差不多了，我积累了几万元，我果断在一场镇边买下一块地，我要修来开小商场！
2、创业开始。我的房屋修好后，我记得供销社还比较红，我开起了商场，可钱几乎已用光了，这时我积累的信益就开始发挥作用了，我已无钱进货，但我在批发商那里信益非常好，我从不占他们的小便宜，有几家同意将货先让我卖了给钱，我一分钱款不贷，把商场开了起来，这时，我原来诚信经营积累的人气迅速发挥作用，生意火爆，就这样我创业成功！以前嘲笑我的人后来是心服口服！
3、后来怎么成了建造师呢？我对自己不服气，并不是因为钱，这时开始实行建造师制度，偶然一次，我接触了这个行业，我只有初中学渣水平，但我告诫自己，一定要考上一级建造师，我报了网络大学，开始考施工员证，考试非常严，但我一次过了，随后，我准备二级建造师考试，经过我艰辛的自学，还是一次考过二级建造师。去年（2017）我参加了一级建造师考试，这几天成绩刚出来，谢天谢地，功夫不负有心人，我从一个初中毕业还补考三课的学渣成功逆袭，成功一次性通过了全科考试。成为一名准一级建造师。大学文凭是报名门槛，但专业课我确是认真学了的。
对于有的人来说，这并不算轰轰烈烈，但对于我来说，我按期达到了我的人生目标！
因此，我想对刚毕业的大学生们说：路在自己脚下，报怨没有用，一切靠自己！你们在文化上的起点其实比很多成功人士的起点都高，不要自己就把自己打倒了，相信自己，老天很公平，只要你真正努力了，一定会有收获的！
努力吧，年轻人些！努力吧，早上七、八点的小太阳们！
更多相关经验，关注我会详细告知，绝不保留！
创业有多难。我告诉你，难于上青天，决不是—般人所能承受的了的。
①资金是创业困难的主要原因。万事开头难，金钱是关健，没有起动资金，那怕你有日天能耐，你照干不了任何事。
②自身素质是创业成败的关健。多问几个为什么，懂技术吗?市场调研了吗？如何组建创业团队?......
③情商和管理能力是创业成败的又—原因。善于沟通，八面玲珑，不仅左右缝原，而且团队工作***彭湃，效率高速。
④人脉、人际关系是创业成功与否的助推剂。人脉好就能拿到订单，就能获取较高的回报，就能得到更大的支持。
⑤吃苦受累，没白没黑的苦干+巧干的身体，准备好，他是创业的基础。老板不带头，累死老黄牛，老黄牛会争脱僵绳逃跑的。
建议(谈不上高招)：
A、刚毕业的大学生，不建议创业，可以去感兴趣的行业，打工两年，学习积累实战经验，丰富自我。即变—定要创业，不可图大，要做小本买卖，减少失败成本。
B、30岁及以上创业者，建议
做轻工业，不做重工业
做女人用品，不作男人用品
常言说万事开头难，创业就是＂开头＂，创业中的每项工作都是＂开头＂，都是难：选项目难、融资难、组建团队难、选圵难、生产难、经营难、管理难等等，对创业者来说都是全新的事情，每一项工作都难，但都不能绕过去，都必须面对并处理好。
要处理这么多＂难＂＂，最好的办法是＂多＂：多学习、多思考、多商量、多联系、多担当、多努力、多包容、多鼓励⋯⋯
除了这＂多＂还有别的办法吗？
创业虽难且累，但快乐着！
现在创业真的很难：一：选项难、三十六行行行都有人在干、他们有经验、有技术、你初出茅庐、怎么干？二：立项难：立项包括方方面的面、土地、环保、审批、领证⋯⋯。三：资金难、基建、机器、设备、水电安装、人员工资样样都要钱。四销售难、你出的产品推上巿场、物美价廉是关键……能否赚到钱？
创业一点都不难，难在难迈心扉坎，一旦迈出柳花明，还恨自己迟出山？
创业之前好酝酿，找准项目最应当，眼高手低勿贪大，步步踏实向前闯。由小至大星星火，诚心待客德高尚。爱心销售记舍得，顾客盈门那时赚……
万事开头千般难，策划营销要跟上，先舍后得牢记好，德爱为先福高照！
尊君如若思创业，我把经验真心教，助你迅速登高枝，不求名利图友好！
上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了？
手上有一个大项目要结算，办公室缺人手，领导要求月底全部报送走。我没日没夜加班加点的干。有一天孩子拉肚子了，我想小孩子拉肚子正常，就买了点药让孩子奶奶喂，然后继续每天在单位加班干活。我家先生是公务员，天天都忙到见不着人。那段时间每天晚上12点我们在办公室打电话，互相埋怨对方不管孩子。就这样持续了一阵，孩子拉肚子时好时坏，反反复复。过去一个多月，手上的项目终于差不多了，孩子奶奶急了，这样拉肚子毁孩子啊！得去医院看看！
我跟领导请了半天***，带孩子去医院检查。半下午她又给我打电话，问***嘛去了，为什么不在单位。我说我带孩子来医院检查，上午跟你请***了呀！她说行政部要一个部门制度，岗位职责之类的东西，让我赶紧回来一趟。之前我们部门需要上交汇报的材料稿件领导都交给我来写，我觉得她要的这个东西我以前整理过。我说您别着急，我电脑上有，我让办公室的实习生找到发过去就行。她就把电话挂了。实习生在我电脑上找了半天不明白是个什么东西，没找到。我这边检查也差不多了，就准备把孩子送回家，然后去办公室。
领导又打电话，问东西发走了吗？我说实习生没找到。她就发飙了，没找到你为啥不给我回电话？人家在等着呢！我说我已经在回单位的路上了。她又把电话撂了。
我到办公室还没下班，找到文件发给她。她很生气，说人家要的什么？你这是什么？我说行政部要的应该就是这个，要不您先发过去让他们看看？过了一会儿她给我回话，说我写的太详细了，只要概括。我用一分钟时间删掉大部分内容，留下每条第一句，然后简单排个版，又发给她。等了十分钟，没给我打电话，办公室人都走完了。我开始收拾东西，柜子里的书，抽屉里的零碎，全部装好，放在一起。
我坐在椅子上，太阳快要下山了，夕阳正好照在我的桌子和电脑上，这个景让人有些伤感。我从毕业就进公司了，因为是国企，十一年的时间改制，改革，合并，重组。工作压力越来越大，工资不升反降。个人感情来讲我不想离开，可是不走不行。没有办法平衡工作和家庭，也实在不喜欢女领导的风格。
我辞职大家很意外，上级领导说家里有困难公司可以关照，给你半年***，回去照顾孩子，孩子好了可以上幼儿园了继续来上班。这让我非常感动，但是我还得走，因为我收拾东西的那个下午，看着太阳下山的那一刻，就已经决定了。
快到下班时间了，老板拿来厚厚的一摞资料，告诉大家今天要把方案做出来，ppt排版都要做好，明天早上要用。
老板说会和大家同甘共苦，一起写方案，一起加班。于是，大家各自点了自己的外卖。
凌晨两点，加班结束，老板说句辛苦大家了，公司的未来是靠大家共同创造的，大家赶紧回家休息，明天早上九点上班还有更重要的工作。
老板步行十分钟到家，我住的远，用了滴滴打车，夜间不好叫车，车费120元，凌晨三点终于到家，洗漱洗衣服，凌晨四点终于躺在了床上可以好好休息了。
睡了三个小时，七点钟起床，洗漱，给自己煎了个荷包蛋喝了两口水赶紧的出门，终于在九点之前到公司打了卡。
到了月底，财务把我叫过去，指着我120元的报销单问我怎么回事，我说这是加班之后回家打车的费用，财务说，你怎么没有申请？就算打车回家你也应该和刘总申请一下才对。公司最多只能报销60元，其他的，自己承担。
我拿着120元的报销单去了老板的办公室，老板却说，小胡啊，公司这都是为了你好，这是给你们年轻人锻炼的机会，你要珍惜，公司让你加班是为了让你更快的进步，更快的学习新的知识，你怎么能为了这么点小钱斤斤计较呢。
“你是公司的老板，赚的钱都是你们股东的，我拿着三千块累死累活的我有什么？”“小胡，你怎么能这么跟我说话，你是不想干了吗”“对，我就是不想干了”
“我是被辞退的，这个离职申请单我不会写的，按照劳动法，公司辞退我要给我相应的补偿。”
我大学同学，接待客户时，私自把日本客户带去了***遇难同胞纪念馆，去之前，辞职信都打好了，回来后，被领导痛骂一顿，却扛下了所有。
同学在日本读的研究生，“京”字头的名校，回国后，在南京工作。他们单位属于日企的外包公司，业务上往来密切。
以前[_a***_]时，同学就因为***灾难，跟日本同学发生过争执。因为在日本的教学体系中，这件事是一笔带过的，特别是遇难人数方面，争议很大。不少日本人认为，战争就会死人，见怪不怪。甚至有的部门对待***的态度，就是：杀确实是杀了的，但不是有组织的，是混乱中的个别行为，不要小题大做；强*奸也确实进行过，但其他国家的士兵也干了，为什么揪着日本不放？
我同学是福建人，个子不高，性格温和，公认的老好人。但因为这件事，跟日本同学闹过几次不愉快，这也是他为什么毕业后毅然回国的原因。
图片来自于网络
同学日语说得很好，有客户来时，业务副总喜欢叫上他，翻译都不用带，有时还让他牵头接待。
前年，同学作为接待团的负责人，对接完业务和技术方面的问题，恰逢周末。客户周一返程，因为同吃同住了一周多，比较熟了，同学就自荐当导游，趁周末带客户游玩一下。客户们礼貌而兴奋地接受了。
回家制定行程时，一个大胆的念头不停在他脑子中蹿来蹿去，那是读书时的一个梦想，工作后因为生计问题，瞻前顾后一直未能实现。他把想法跟媳妇儿说了，媳妇儿让他自己考虑好，顾全后果就行。
什么想法呢？就是带日本客户去参观***遇难同胞纪念馆。这是他十多年一直在做的——有日本同学到中国来旅游，他一定会带去这个地方，以微薄之力，雪争论之耻，让人铭记真实的历史。
我是一家三甲医院的护士长，已经交了辞职信，等医院批下来。
让我想辞职的瞬间，每一次排班的时候。这两年因为疫情的原因，科室的护士总要外派，***核酸还算好了，***完可以回来上班。要外派支援隔离医院的，发热门诊的，派三个月，半年，一年的不能回来。然后因为我们忙，待遇又不高，很多培养出来的护士都辞职了，导致科室护士人力紧张，人力少了，就更忙了，奖金又没跟上去，整个恶性循环，护士怨声道载，我很想改变现状却无能为力了，所以，我也辞职了，太累了。
在公司上班，如果公司的发展理念发生根本性转变，由利人变成坑人，那是何等的揪心…员工除了辞职，维护个人声誉外，别无选择。
2013年，我在一家民营企业担任副总。这家公司是做智能净水项目的，通过前期的准备后，第一个月招募城市运营商回款近300w，形势一片大好。
然而，机器装到用户家后，用水数据不能实时上传（主要原因是当年的wifi远没有今天普及），直接导致运营商的收益无法实时分润。运营商集中到公司要求解约退款。
这是个很棘手的事情，老板让我出面周旋。由于我比较务实，加上之前接待项目考察人员实事求是回答问题，所以，经过协调，运营商们同意给出二个月时间，期间若不能解决技术问题，他们将直接***公司。
赢得时间后，召集技术组商讨，最后的结论是技术没问题，就是有的城市存在网络原因，不是公司能解决的。老板明白底线后，与我交流，意思是届时他回避运营商，让我***取“拖延战术”与运营商周旋，并承诺事成后，给我一笔钱。
第二天，我正式回复老板，我裸辞。老板很无奈的说了“好吧”…
1. 不能为了钱而干昧良心的事
也许当年，我配合老板耍小聪明，可以抵挡住运营商的退约，并且可以赚得“一笔钱”。但由于技术原因导致运营商开发市场受阻，理亏的是公司，耍赖相当于不尊重事实，这种事是我不能干的。
君子爱财，取之有道。不能为了钱而不讲道理，这是我的底线，靠忽悠只能维系一时，却不能解决问题。事实证明，后来运营商胜诉了，老板***用更换法人的手段，拖着不退款，但那是他的事。
2. 个人信用是无价的
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