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为何中国这么发达的快递在欧美却发展困难？
我是中国人🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳骄傲自🈵🈵🈵🈵，自信自强。大中国在快速🔜发展中，🈶个伟大的中国***领导以社会主义核心价值观的国家体制，快速发展完善的管理体系。。
国人们有机会多出国体会一下人生就会越来越家国情怀了，肯定在也不会骂爹骂娘了。
国外的电商，快递📦发展的慢最重要是积🉐利益者不愿意放弃利益造成，平民百姓的利益最大化不是权贵家族资本们考虑的，5G网络更是最佳证明。。。。
快递是一个很古老的行业，在过去我们叫它镖局，现在是“四通一达”、顺丰、德邦、邮政等等，欧美国家也很早就有快递，但是并未像中国这样壮大，我认为可能主要有以下几个原因：
一、欧美国家人力成本高：
中国人口众多，拥有大量的廉价劳动力，这种人口红利是欧美国家所不具备的，所以，在快递单价不高的情况下是很难发展起来的，高昂的人力成本限制了快递在欧美国家的发展。
网购一方面给大家提供了生活便利，但同时也暴露了你的消费习惯和行为轨迹，在大数据面前，网上消费者没有隐私可言，而西方国家特别在意个人的隐私保护，如果把自己的隐私这样暴露在网络，是很多人所不能接受的，线下消费虽然略有不便，但是起码个人的生活轨迹是相对隐秘的。
三、欧美国家人口分散，不利于快递投放：
欧美国家人口本来就少，再加上人口分散，百万、千万人口的大都市很少，人口散落在各个镇上，这加大了快递投放的难度和人力成本，这就像中国的农村一样，人口太分散的话快递很难送货上门！
中国的快递行业迅速发展，除了上面说的几个原因之外，还有一个很重要的原因就是：以阿里巴巴为首的电商生态发达、网上支付系统强大，这是快递发展很重要的一环！
高房价使传统的门店销售模式面临转型，很多从线下走向线上，电商的迅速发展推动了快递行业的繁荣，快递小哥、外卖小哥随处可见！
另外，中国人民勤劳、任劳任怨，没有8小时的限制，没有工会这个神秘组织，所以，放手干吧......
快递行业在中国能够快速发展是由几个因素所共同决定的，缺一不可。而欧美国家或多或少都缺失了部分条件。
1.基础交通设施发达
我们国家最引以为傲的产业之一就是基建，而交通基建又是其中的翘楚。比如，高速公路，大家在吐槽高速收费的时候也不能忘记，咱们的高速是全球里程最长的，这就给货运提供了极大的便利。
同时，我们的铁路和高铁也是十分先进的。高铁产品和技术出口到国外、甚至是发达国家就是最好的例子。
而国内快递主要走的是公路和铁路，这两项交通基建上的优势已经让不少国家望而却步了。
2.人口多形成规模效应
大家去欧美旅游或是通过***作品能够看到，欧美国家人口密度小。除了一些很大的城市外，人们住所之间的距离都很远。
比如，中国和美国的国土面积差的不多，但美国人口3亿，中国人口14亿。又比如澳大利亚国土面积很大，但人口只有中国的几十分之一。
这就导致同样开10公里的车，在中国可能能送几百件快递，而在欧美国家只能送几件快递。
3.人力成本高
谢谢邀请！欧美地广人稀，数量凑不起来，一件两件也不可能包一辆车再包一个人来送吧。电商也有但也无法每个送到家，买的人少成本太高。怎么发展还有待时日再作定论。中国量大集中，快递小哥虽然辛苦但也有大几千的月薪，不然谁愿意干。
月薪过万的人真的很多吗？
首先看一组2019年第三季度全国热门城市的平均薪酬：其中北京、上海已逾万元；广州、深圳已逾9000元，杭州，南京，苏州，宁波，厦门已逾8000元，另外还有东莞，成都，无锡等15城市平均薪酬超过7000元！
很多人看到这个数据都大呼拖后腿，其实本人也觉得，这个数据容易让人形成误判，误以为薪酬水平已经如此之高，会导致社会出现焦虑现象。 首先我们不管这个统计数据的准确性如何，主办方智联没有告诉我们它的统计的对象的构成，包括学历，年龄，工作经验等信息，没有告知我们样本的大小。 我相信这个统计对象中一定不包括工厂的打工仔，饭店的服务员，马路上的清洁工。。。因此这个数据根本不能体现整个社会的经济发展水平和薪酬水平！
我们在看另一些数据，2019年的各城市的薪资水平，直接上图：
福州：平均月薪3605，月薪税后收入万元以上2.9%
合肥：平均月薪4270，月薪税后收入万元以上6.6%
谢邀，月收入一万元的人，真的很多谈不上。在大城市里工作月収入一万元的人较多的现象是存在的。
首先是国有4大银行的部门主管以上人员，金贸区内的各国驻我省直辖市的国际银行有关中国办事人员，有的主办甚至月薪达人民币5万以上都有，如花旗银行，伦敦银行，东京银行等等。
二，公司企业中尖瑞科技攻关人员及产品研发具有后劲，有相当市场占有率且有储备产品较强生命力的有关企业人员，包括销售员。
三，实行996工作制的企业，如马云刘祥东等所领导的高科技公司相关人员。
四，有的国有大中型企业，实行计时制，计件制的生产方式，多劳多得的生产人员。又如生产各类名酒名烟的企业人员，如贵卅茅台，中华香烟的等等央企有关人员。再如各大城市的殡葬行业，房地产销售人员等。
五，现各大中城市饭馆的高级厨师，快递小哥，美团公司，小贩，尽管风里来雨里去，付出了辛苦劳动，但收入还是不菲的，养家糊口不容易。俗话说一份耕耘，一份收入。总之，有了相对条件，靠奋斗努力的人，应能得到相应报酬。
对于我们杭州萧山，全国经济强区来说，不管是城市还是农村，到处都是[_a***_]过万的人。不用说有文化的程序员等，就连是普通老百姓，在我身边比比皆是。
这里的农村都是四五层高的别墅，建一幢房子都要100万上。没有过万的月薪，也造不起这样的房子。那我来说说他们都是做什么的？
我们这边工业非常发达，到处是工厂，只要人勤劳，不管年纪大小，找个工作都非常容易。我上班的机械厂，工人们的工资都在万元以上。
他们很多都是从外地来打工的，来的时候身无分文，连吃饭都成问题。
到了工厂，先从学徒工做起，学徒4000一个月。直到学会差不多要半年，学好后就可以多劳多得，按计件算工资了。
我是这家公司的财务人员，给他们算工资的。他们上八个小时的班，每台机器做三天，工价是2000元每台，这样半个月做五台就能拿到一万元了。
对他们来说只要辛苦点，能赚到钱就好。他们每个月不休息的话，一般都在两万左右。很多人都在这边买房买车，生活过得非常好。
从数量来说真的很多，但从比例来说却很低。毕竟我国十四亿人口，月薪万元的比例在整体来说还是凤毛菱角的。
我们经常能网上看到一些各市人均六七千乃至七八千的平均薪资，然后一片声讨，称其太***，其实这是真实数据。只不过这是税前，并且包含五险一金以及奖金和绩效等全部数据在内的。因此实际到手平均值，大概只有这个数据的70%左右。
这里我们以几个样本城市为例，这也是目前收入最高的六个城市，分别是北上广深杭宁。
看税前万元的比例，京沪两市甚至超过了三分之一，最少的广州也有14.74%。但是实际到手收入分别是多少？比例又达到多少呢？
到手薪资来看，上海依然是最高的，但月入万元的比例从32.09%降为23%。而六城当中万元比例最低的广州到手月薪万元以上的只有7%，比例只有税前的一半。人均4800的数据恐怕也低于很多人的想象，而且平均值意味着至少还有超过50%的人达不到这个数字。
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